Feedback im Arbeitsalltag: So gelingt der Dialog
Kostenloser Vortrag in St. Ingbert zeigt, wie Unternehmen Lob und Kritik konstruktiv nutzen
Die Stabsstelle Wirtschaft der Stadt St. Ingbert lädt am Donnerstag, den 26. Februar, um 17.30 Uhr zu einem besonderen Wirtschaftsdialog ein. Im Fokus der Veranstaltung steht das praxisrelevante Thema "Feedback im Arbeitsalltag". Ziel ist es, Unternehmen und Mitarbeitende bei der professionellen Kommunikation und Zusammenarbeit zu unterstützen.
Themenschwerpunkt: Feedback als Schlüssel zur Unternehmenskultur
Ob Lob, Kritik oder konstruktive Rückmeldung – Feedback spielt im Arbeitsalltag eine entscheidende Rolle. Viele kennen Situationen, in denen Feedbackgespräche anders verlaufen, als es beabsichtigt war: Ein Kollege reagiert unerwartet, oder als Führungskraft gerät man in eine schwierige Gesprächssituation. Häufig liegt die Ursache weniger im Inhalt als vielmehr im Aufbau des Gesprächs und der gewählten Wortwahl.
Relevanz im Zeitalter hybrider Arbeit
Insbesondere vor dem Hintergrund von hybriden Arbeitsformen, die viele Unternehmen heute nutzen, gewinnt das Thema Feedback weiter an Bedeutung. Umso wichtiger ist es, Rückmeldungen nicht nur als Kritik zu verstehen, sondern als Chance für Weiterentwicklung und Motivation. Erfolgreiches Feedback unterstützt eine angenehme Unternehmenskultur und fördert Effizienz und Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
Was erwartet die Teilnehmenden?
Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht der Fachvortrag von Elena Nickles. Als erfahrene Kommunikationstrainerin (ECA) und IHK-Trainerin bringt sie praktische Impulse mit und zeigt auf, wie Feedbackgespräche sinnvoll strukturiert werden können. Teilnehmende erhalten Einblicke und Tipps, wie sie Beobachtungen und Wünsche klar, respektvoll und konstruktiv formulieren.
Veranstaltungsdetails und Anmeldung
Der Wirtschaftsdialog findet im kleinen Sitzungssaal des Rathauses St. Ingbert (4. Etage, Am Markt 12) statt. Die Teilnahme ist kostenfrei. Eine Anmeldung ist bis zum 24. Februar erforderlich.
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Fazit
Der Wirtschaftsdialog bietet eine wertvolle Gelegenheit, die eigene Kommunikationskompetenz zu stärken und die Unternehmenskultur durch gezieltes Feedback nachhaltig zu fördern. Interessierte sind eingeladen, sich aktiv zu beteiligen und von den praxisbezogenen Impulsen zu profitieren.
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