Karrierebeginn in St. Ingbert: Neue Azubis starten durch
Fünf Verwaltungs- und Bauzeichner-Auszubildende sowie Erzieherinnen erhalten Unterstützung für ihren Start – Stadt plant Umzug in moderne Arbeitsplätze
Zum Start des neuen Ausbildungsjahres begrüßte die Stadtverwaltung St. Ingbert fünf neue Auszubildende im Rathaus. Damit setzt die Kommune ihre Tradition fort, Nachwuchskräfte gezielt bei ihrem Einstieg ins Berufsleben zu unterstützen. Neben den klassischen Verwaltungsberufen rücken auch fachlich spezialisierte Ausbildungen wie zum Bauzeichner verstärkt in den Fokus.
Begrüßung und Unterstützung für die neuen Azubis
Markus Schmitt, Beigeordneter der Stadt St. Ingbert, nahm die Begrüßung der vier angehenden Verwaltungsfachangestellten und des Auszubildenden zum Bauzeichner vor. Gemeinsam mit Ausbildungsleiterin Annette Hunsicker, Alex Beck vom Gebäudemanagement und Frauenbeauftragter Kathrin Hary wurden die neuen Mitarbeitenden willkommen geheißen.
Ein besonderes Highlight zu Beginn: Die neuen Auszubildenden erhielten eine eigens für sie erstellte "Azubi-ABC-Mappe". Diese enthält wichtige Informationen, die den Start in der Verwaltung erleichtern und Orientierung bieten.
Tim Jung, selbst Auszubildender im zweiten Jahr, berichtete von der Nützlichkeit dieser Mappe und betonte den kollegialen Zusammenhalt im Team. Ein erfahrener Azubi übernimmt jeweils die Patenschaft für eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen, um den Start noch leichter zu machen.
Ausbildungsstart – Ein Schritt in die Zukunft
Markus Schmitt erklärte den neuen Azubis, dass sie mit ihrer Ausbildung einen bedeutenden Lebensabschnitt beginnen. Der Startpunkt ist das Rathaus am Marktplatz, doch in etwa zwei Jahren sollen moderne, neue Arbeitsplätze in der Baumwollspinnerei bezugsfertig sein. Dies sei ein zusätzlicher Anreiz, so Schmitt.
Das offizielle Kennenlernen bot den idealen Rahmen, um bereits vor dem ersten Arbeitstag Kontakte zu knüpfen. Die erfahrenen Paten begleiteten die Neuen an ihren Arbeitsplatz, halfen beim Einrichten von Laptops und standen mit Rat und Tat zur Seite.
Weitere Nachwuchskräfte starten in unterschiedlichen Bereichen
Neben den Verwaltungsazubis und dem Bauzeichner begann für drei junge Frauen die praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin in städtischen Kindertagesstätten. Hinzu kommt eine Praktikantin, die ihr Anerkennungsjahr zur Erzieherin absolviert. Nach den Sommerferien starten zudem acht Fachoberschüler ihr Praktikum in den verschiedenen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung.
Einblick in die künftigen Arbeitswelten
Die geplante Verlagerung einiger Arbeitsplätze in die modernisierte Baumwollspinnerei unterstreicht den Innovationswillen der Stadt. Für die neuen Auszubildenden bedeutet dies, dass sie nicht nur Teil eines verlässlichen Teams werden, sondern auch eine spannende Entwicklung des Arbeitsumfelds miterleben.
Mit vielfältigen Ausbildungs- und Praktikumsplätzen zeigt St. Ingbert, wie wichtig die Nachwuchsförderung im öffentlichen Dienst ist – und leistet damit einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Region.
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